落户 本科落户青岛 人才引进落户青岛
2015-08-28 19:57 来源:未知

  一、政策根据:
  《青岛市国民政府关于进一步深入户籍管理轨制改造的通知》(青政发〔2007〕13号);
  《对于贯彻履行市国民政府对于进一步深入户籍治理轨制改造的告诉的告诉》(青公发〔2007〕48号);
  《青岛市行政机关、企事业单位职员调入管理暂行措施》(青人发〔2008〕9号);
  国度、省、市干部调配、人才流动等有关政策。
  二、范畴跟前提:
  依据原国度人事部《干部调配工作划定》及相干政策请求,在市南、市北、四方、李沧区及高科园(以下简称市内四区)注册的用人单位,拟引进人员应合乎下列前提之一:
  享受国务院特别津贴职员和省级以上专业技巧拔尖人才,分享代办户口手续及上户口的程序。最权威的户口迁移办理流程。
  50周岁以下,具备高等专业技巧职务或拥有硕士以上学位的;
  春秋40周岁以下,具备全日制一般高校本科以上学历的;
  男年纪50周岁、女春秋45周岁以下,存在中级专业技术职务,聘请期或签署劳动合同3年以上并已实行满1年,由该用人单位按划定缴纳养老保险费满1年以上的;
  龄40周岁以下,拥有全日制一般高校专迷信历且聘请期满三年的。
  个别性工作交换不能造成新的夫妻分居。
  三、需提供的资料:
  申报单位的人才引进讲演(包含单位根本情形、单位考核看法、被引进人才的基础情形等内容),加盖单位公章的营业执照副本复印件,个人诚信许诺书(可下载),详细介绍户口最新政策和办理户口条件。《流动调配登记表》(可下载;一式二份)
  拟引进人员原工作单位为其出具的思维、工作表示资料
  拟引进人员的《劳动合同》、《招用人员就业存案、劳动合同存案花名册》和《企业从业人员养老保险个人账户对账单》或《基础养老保险关联接续卡》中级专业技术职务的需提供一年、专迷信历的需供给持续三年的对账单或接续卡);
  拟引进人员的学历证书(须验证)、职称证、户籍证实或户口簿、身份证、已婚人员的结婚证、未婚人员由户籍所在地婚姻登记机关出具的未婚证实等相应证书原件和复印件各一份;
  拟引进人员已婚的,提供调出单位(或户籍所在地居民委员会)和其户籍所在地乡(镇)、街道办事处规划生养办公室盖章的《拟引进人员打算生养情况考察表》(可下载);
  拟引进人员户籍所在地公安机关出具的《无犯法记载证明》;
  拟引进人员档案。
  四、申报程序:
  存在干部档案治理权限的单位,由单位组织人事部分向市人才交换服务核心申报。
  在市、区人才交流服务中央实施人事署理的单位,需向所委托档案管理的市、区人才交流服务中央申报。
  履行人事代办的用人单位,应供给人事代办协定跟署理手册原件及复印件。
  单位人事专员申办人才引进业务时,应携带自己身份证并出具相干负责人签字并加盖公章的业务接洽函(可下载)。

责任编辑:站长的自我修养